Ethän unohda tiedottaa muutosta työntekijöille. Muista myös tiedottaa hyvissä ajoin.
Tiedota hyvissä ajoin. Milloin muutetaan ja minne? Silloinkin, kun tarkkaa päivämäärää ei vielä ole tiedossa, kannattaa allokoida aikaa suurin piirtein.
Käytännöllisyys ja muuton sujuvuus on työntekijän näkökulmasta aina tärkeä asia. Missä on työntekijän oma työpiste, sen numero ja kerros. Missä on säilytystilat, millaiset ovat pysäköintitilat tai liikenneyhteydet uuteen paikkaan tai millaisia palveluita on saatavissa uusissa tiloissa tai sen läheisyydessä. Kaikkia kiinnostaa, mitkä asiat muuttuvat ja mitkä pysyvät.
Anna selkeät ohjeet, mitä pitää tehdä ja mihin mennessä, miten valmistautua, miten järjestää olemassa
olevat tavarat, mitä hävitetään, mitä säästetään, mitä dokumentteja digitalisoidaan. Muutto sujuu
helpommin, jos tämä vaihe tehdään kunnolla.
Muuttokarhut on luotettava ja palveluhenkinen kotimainen perheyritys, jolla on pilkettä silmäkulmassa. Muuttokarhut tekee koti–, yritys-, ja julkisten organisaatioiden muuttoja. Palvelemme pääkaupunkiseudulla. Muutokarhujen periaatteena on auttaa tekemään muutosta mutkaton laadukkaalla kokonaispalvelulla. Arvomme perustuvat aitoon välittämiseen, yksilölliseen kohtaamiseen sekä Karhun kekseliäisyyteen.
+358 40 900 0770, asiakaspalvelu@muuttokarhut.fi
